En el sector turístico - hotelero, existen una serie de normativas de obligado cumplimiento en los establecimientos, que independientemente de su tamaño y de la actividad que realicen, tienen que cumplir En concreto nos referimos a:

- Ley de prevención de Riesgos Laborales 31/95
- Reglamento de los Servicios de Prevención, 39/97
- Higiene Alimentaria (ARCPC) R.D -2207/95 y Directiva CEE 93/43

Randa Group, les ofrece su colaboración y experiencia en facilitarles, bien sea individual o colectivamente, el cumplimiento en su organización de los requisitos legales vigentes, integrando en su propia documentación, los requisitos que se generan, .... Además existen otras normativas de ámbito local, autonómico o nacional, que en función del tipo y tamaño del establecimiento también pueden ser de obligado cumplimiento en sus instalaciones.

Experiencia:

Más de 30 establecimientos del sector han confiado en consultores de Randa Group para implantar el sistema de gestión de riesgos laborales. Entre otros destacamos los dos hoteles Masnou (Platja d'Aro) y Mallorca (Palma) de la cadena Happy Mag y el Hotel Columbus (Platja d'Aro).


Home
¿Quiénes somos?
Medio Ambiente
Calidad
Riesgos
Software
I+D
Previsión Social